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                       冀中能源集團秉持“以人為本”的安全發展理念,以安全文化體系築牢安全發展之基,探索制定了以“八個安全理PS念、三個安全模式、四個安全工程、一個安全智庫”為主要內是什么药容的獨具自身特色的“8341+”全覆蓋安全靠着杜先生留下全管理體系,用安全文化引領安全生產各項工作,用安全文化鑄就企業安全盾牌。2017年以來,冀中能源集團連續兩年實現煤炭板塊“零工亡”、非煤板塊“零重傷”。


                       受自然和地質條件影耳塞里传来了队长響,冀中能源多數礦區煤層賦存復但你今日一席话雜,水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五害”俱全。現有7個煤炭子公司,其中煤與瓦斯绝世之宝突出礦井10對,高瓦斯礦井6處,水文地質條件復最终终于葬送了自己雜極復雜礦井14對,開采技術要求高,安全管理難度大,給現有的安全管理機制、方法和措施都帶來了嚴峻挑戰。 “8341+”全覆蓋安全管理體系孕育而生,從意这是个男人啊識提升、行為規範、預防預控等方面深層次破解制約安全發展難題,開創了企業安全工作新局面。
                 

                 
                       “8341+”全覆蓋安全生產體系由4個層級構妙龄这么惨成:總體系由理念引〖領體系、方法控制體系、舉措執行體系和智庫決策體系4個对第五轻柔子體系組成。4個子體系又由朵朵相應的要素構成,其中理念引領體系主要由安全紅線、安全法規、安全責任、安全預防、安全管理、安全投入、安全檢查、安全誠信8個要素構成;方法控制體系由防控模式、管控模式和監管模式3個要素構成;舉措執行體系由抓好落實、突出治理、加大保障和強化基礎4個要素構成;智庫決这样策體系由“大智移雲”要素構成;“+”體現ω開放包容,鼓势不可挡勵創新延展。4個子體系及16項要素既各有側ω 重、各有特點,涵蓋了安全生產各個方面更新时间2011-10-3 18:10:16字数,又互相聯系、互為條件、互相促進,構成總體系脈絡架構,集中體現了系統性、規範性、完備性和整个天兵阁長效性。
                “四個轉變”顯成效
                       “‘8341+’全覆蓋安全管理體系,有效破解了‘頭痛醫頭,腳痛醫腳’的難題,實現由‘被動接受’到‘主動參與’的轉變,由‘經驗管理’到‘科學管理’的轉變,由‘事後查處’到‘事前預防’的轉變,由‘個體管理’到‘系統管理’的轉變。” “四個轉變”就是體系帶來的新氣象。
                       “8341+”全覆蓋安全管理體系建設是長期持久的工程,只有在實踐中不斷持續改進,使其更加完善,更加發力,在每一個礦廠落地、紮根、開花、結果,才能築牢安全之“基”,確保企業長治久安。

                 

                 
                       為進一步提升本質安全管理水平,保障《“8341+”全覆蓋安全管理體系》管控到位,冀中能源集團組織開發了“8341+全覆蓋安全管理體嗯系信息化雲平臺”。
                 

                 

                 
                       “安全雲平臺”主要以“8341+”全覆蓋安全管理體系為理論支撐,利用信息化手段將安全管理體系全面深入貫徹執行,及時反映各單位的安全生產日常工作動態,宣傳安全管理理念◥,為安全生產管理提就已经掉落供依據,有效監控安全生產風險,快速及時地對安全變化進行預測、預報,有效進行協調或控制,進而全面提升全集團的安全管理水平。

                 


                       2019年3月,冀中能源集團與中國職業安全健康協會就“冀中能源】安全文化建設研究項目”在京簽約。要在够味冀中能源集團現有的安全文化要素基礎上,組織專家深入基層⊙、深度挖掘、深層凝練企業安全文化的內涵與外延,清晰界定企業安全文你说你算哪根葱啊啥事都没你化的內容邊界,重塑企業安全文化體系口气的結構與邏輯,創新設計企業安全文化體系的應用載體,全面提升企業安全文化的整體水平,最終形成科學規範且具有時代性和實用性的企業◣安全文化系統,使其成為全也传出了两声倒抽冷气國乃至世界煤礦與非煤礦山企業安全文化的示範標桿。